LA JORNADA LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS SE NEGOCIA PERO NUNCA SE IMPONE.
Según informe del Ministerio de Administraciones Públicas emitido a raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de Diciembre, la jornada de 37 horas y media es de aplicación exclusiva al personal de la Administración General del Estado. En las Administraciones Locales cualquier modificación se negociará previamente con los órganos de representación, y ello según lo establecido en el artículo 37.1 del ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.
Por lo expuesto esta organización sindical entiende que en aquellas Administraciones Locales donde se ha impuesto un nueva Jornada sin la previa negociación, EL ACTO DE ESA ADMINISTRACION ES NULO DE PLENO DERECHO, y por lo tanto se ha producido un enriquecimiento indebido a favor de tales administraciones a costa de la masa salarial del trabajador, procediendo en tal caso ejercer las reclamaciones que procedan.
QUE NO TE ENGAÑEN, YA BASTA DE ABUSOS, DEFIENDE TUS DERECHOS.
